Samo 7 posto ljudi koji treniraju nogomet na razini grassrootsa u Engleskoj su žene, pokazalo je istraživanje zaklade Bloomsbury Football Foundation provedeno u suradnji s Engleskim nogometnim savezom (FA). Ista studija utvrdila je i da 13 posto tinejdžerica igra organizirani nogomet barem jednom tjedno, dok je taj udio među dječacima 46 posto.
Emily Handyside, čelnica britanske asocijacije profesionalnih sportskih trenera, tvrdi da žene trenerice moraju raditi dvostruko više od muškaraca kako bi bile priznate i smatrane vjerodostojnima. Handyside, bivša trenerica velške reprezentacije u netballu i čelnica u UK Coachingu, ističe da su tri glavne prepreke iste za muškarce i žene te da su troškovi među njima. No, dodaje, trošak se smatra većom preprekom za žene jer kada morate raditi dvostruko više, odnos rizika i nagrade postaje nerazmjeran.
Podaci UK Coachinga pokazuju 6-postotni pad ukupnog broja žena trenerica posljednjih godina, uz 10-postotni pad broja žena volonterskih trenerica na grassroots razini. Istraživanje je istaknulo sistemske prepreke s kojima se žene trenerice susreću, uključujući zlostavljanje, uznemiravanje i nejednake mogućnosti. Handyside upozorava da je potrebna intervencija vlade kako bi se osigurao veći pristup trenerskim pozicijama.
Troškovi licencija ističu se kao ključna barijera. Uefa Pro Licence košta 14.000 funti, a po upisu je dostupna samo 24 mjesta. Licencija C, najniža razina certifikacije, stoji 650 funti i može se subvencionirati, ali samo ako je kandidat trenutačno povezan s klubom registriranim pri FA-u. Bivša engleska reprezentativka Fara Williams kaže da se trošak polaganja B i A licencija te plaće ili mogućnosti koje proizlaze iz tog ulaganja ne poklapaju u potpunosti.
Zoe Conning, trenerica u community klubu Manchester Laces i Uefa B licencirana trenerica, pet godina je u trenerskom poslu, uključujući i puno radno vrijeme u Macclesfieldu. Ističe golem raskol između vrhunskog i grassroots nogometa. Za B licenciju, koja košta 1.250 funti, potrebno je dodatnih 12 mjeseci treniranja u elitnom okruženju. Conning je dobila pomoć pri financiranju B licencije, ali je sama morala pokriti putne troškove između Wolverhamptona i Manchestera, gdje se održavao tečaj. Kada je došlo do A licencije, koja stoji 4.150 funti, morala je odustati.
Istraživanje je zabilježilo i pomak na vrhu ženskog nogometa. U siječnju 2023. samo su četiri od 12 trenera u WSL-u bile žene, a sada su osam od 14 menadžera u engleskoj elitnoj ligi žene. Menadžeri sva tri novo promovirana kluba su žene: Amy Merricks u Birminghamu, Jo Potter u Crystal Palaceu i Karen Hills u Charlton Athleticu. Novi Fifin kvota, prema kojoj ženske momčadi moraju imati ženu na mjestu glavnog trenera ili pomoćnice, pomogao je ispraviti ravnotežu u vrhunskom nogometu.
Handyside je vodila velšku netball reprezentaciju četiri godine prije nego što je otišla nakon prošlogodišnjih Igara Commonwealtha. Sada predvodi novi plan svoje organizacije pod nazivom Women in Coaching Plan. Njezina organizacija potpisala je Brighton Plus Helsinki Declaration, međunarodni okvir za unapređenje rodne ravnopravnosti u sportu. Polovica svih djevojčica koje igraju organizirani nogomet kaže da bi ženskoj trenerici rekle nešto što ne bi mogle reći roditelju ili skrbniku, dok je taj udio kod muških trenera samo jedan od osam.
