Sjedinjene Američke Države objavile su da će osam tehnoloških kompanija, među kojima su Microsoft, indijski Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro i HCL Technologies, biti izuzete od mogućnosti trajnog zapošljavanja kvalificiranih stranih radnika putem široko korištenog viznog programa. Novi zahtjevi i zahtjevi u postupku po Programu trajne certifikacije rada, poznatom kao PERM, zamrznuti su.
Indijci čine većinu korisnika vize H-1B, privremene vize namijenjene stručnjacima. Indijski radnici koristili su H-1B za rad u SAD-u, a pritom su se oslanjali na PERM kako bi dobili zelenu kartu i na kraju državljanstvo. Najnovija najava u skladu je s nastojanjem predsjednika Trumpa da se pooštravaju pravila o useljavanju kvalificiranih radnika.
Nasscom, udruženje indijske tehnološke industrije vrijedne 300 milijardi dolara, navodi da su indijske kompanije smanjile ovisnost o vizama H-1B i da zapošljavaju više lokalno. Dodaje i da je broj zaposlenika koji prelaze s vize H-1B na trajni boravak kroz PERM postupak relativno ograničen. Wipro je priopćio da je više od 80 posto njegove radne snage u SAD-u zaposleno lokalno, a Tata Consultancy Services da su njihovi PERM zahtjevi u posljednje dvije godine bili jednoznamenkasti. Microsoft je u priopćenju naveo da je zahtjeve za vize H-1B uglavnom podnosio kako bi zadržao postojeće zaposlenike, a ne da bi uvozio nove radnike.
List Business Standard, pozivajući se na PERM Tracker, objavio je da su zahtjevi TCS-a pali na dva u 2025./2026. godini, sa 513 godinu prije i 1.804 godinu ranije. Prema tom izvješću, za Infosys i Wipro nisu pronađeni podaci za 2025./2026. Na pitanja BBC-ja svim osmerima kompanijama o posljedicama ograničenja i načinu na koji podržavaju pogođene zaposlenike u SAD-u odgovor nije stigao.
Brokerska kuća HDFC Securities ocijenila je da će utjecaj na tehnološke kompanije biti minimalan jer poslovi vezani uz PERM čine samo mali dio prihoda, čak i ako ih zamijene bolje plaćeni američki radnici. Viši rukovoditelj jedne od tih osam kompanija sa sjedištem u SAD-u rekao je BBC-ju, pod uvjetom anonimnosti, da nova PERM restrikcija "neće slomiti posao", ali da je utjecaj na ljudskoj razini "intenzivniji". Kazao je i da je znatan broj ljudi koje poznaje zaglavio u situaciji u kojoj su proveli nekoliko godina u SAD-u, a njihov zahtjev za zelenu kartu nije napredovao. Dodao je da, čak i ako su spremni vratiti se u Indiju, njihova djeca to ne žele jer su odrasla u SAD-u.
Istraživači neprofitne organizacije Stop AAPI Hate, koja se bori protiv diskriminacije Azijaca i stanovnika Pacifika, izvijestili su o naglom porastu negativnih raspoloženja prema Južnim Azijcima na internetu od američkih izbora 2024., pri čemu su indijski imigranti i nositelji vize H-1B česte mete. Potpredsjednik SAD-a JD Vance nazvao je strane stručnjake s vizom H-1B "stranim ugovornim slugama", a kasnije je priznao da je ta retorika bila "nepotpuna". Njegova izjava izazvala je oštre kritike indijskog ministarstva vanjskih poslova, koje ju je nazvalo "neopravdanom" i "duboko uvredljivom" zbog kolonijalnih konotacija.
Poorvi Chothani, osnivačica i glavna partnerica globalne odvjetničke kuće za useljavanje LawQuest, kaže da su mnogi došli u SAD zbog boljih izgleda, zadužujući se teško kako bi studirali i gradili karijere. Kako se pravila sada pooštravaju, navodi, imaju manje opcija i manju sposobnost podnošenja troškova. Stručnjaci za useljavanje smatraju da bi neki mogli preispitati svoju budućnost u SAD-u, dok drugi možda uopće ne bi odlučili otići.
Ahmet Gulek, postdoktorski istraživač u Stanfordovu Laboratoriju za useljavanje, rekao je BBC-ju da, unatoč alternativnim načinima dobivanja boravka, mnogi vjerojatno neće biti izvedivi. Ističe da je prelazak u drugu tvrtku koja nije obuhvaćena obustavom opcija, ali da nije jasno bi li te tvrtke bile spremne zapošljavati imigrante zbog "straha od odmazde". Dodaje i da je teško vrijeme za promjenu posla. Tehnološka industrija već je preoblikovana otpuštanjima, smanjenjem troškova i brzim usvajanjem umjetne inteligencije, što karijerne pomake čini težima.
Osobe s iznimnim postignućima ili čiji rad unapređuje nacionalne interese mogu ispunjavati uvjete za kategorije koje zaobilaze PERM postupak certifikacije rada. Podnositelji zahtjeva također mogu ostvariti trajni boravak ulaganjem najmanje 800.000 dolara u prihvatljiva američka poduzeća. Gulek upozorava da bi neke od tih kategorija "mogle biti sljedeće na meti". Chothani kaže da su neki toliko željni ostati u SAD-u da razmatraju investitorsku rutu EB-5, ali možda nemaju dovoljno kapitala za ulaganje.
Prema Nacionalnoj zakladi za američku politiku (NFAP), gotovo milijun indijskih državljana čekalo je zelene karte temeljene na zaposlenju u prosincu 2025., što čini 79 posto ukupno zahtjeva u postupku. Njihovo izvješće predviđa vremena čekanja od pet do 179 godina za visokokvalificirane Indijce koji od siječnja 2026. podnose zahtjeve za certifikaciju rada ili imigracijske peticije temeljene na zaposlenju, ovisno o kategoriji vize. Kao i druge nedavne imigracijske mjere, i obustava PERM-a mogla bi se suočiti s izazovima pred saveznim sudovima.
