Centar za gospodarenje otpadom u Biljanima Donjim, kojim upravlja tvrtka Eko Zadar, suočava se s izazovima u osiguravanju adekvatne radne snage od samog početka poslovanja. Direktor Toni Kozina ističe da su radni uvjeti u pogonima iznimno zahtjevni, prvenstveno zbog neugodnih mirisa otpada koji prate svakodnevni proces obrade.
Unatoč navedenim poteškoćama, centar funkcionira kontinuirano u dvije smjene, dnevno obrađujući ukupno 400 tona otpada. Svaka smjena nosi teret obrade od 200 tona materijala, što zahtijeva stalnu prisutnost kvalificiranog osoblja. Stotinjak obitelji trenutno ovisi o plaćama koje se isplaćuju u ovom centru, pri čemu prosječna neto plaća iznosi 1.500 eura.
Proces zapošljavanja protekao je kroz niz poteškoća, uključujući situacije kada su natječaji ostali bez ijedne prijave. Međutim, situacija se postupno stabilizira. Uskoro će u radni proces biti integriran novi strojarski tehničar, čime se nadoknađuju specifične stručne potrebe pogona.
Trenutno više nema većih problema s osiguravanjem radne snage, što omogućuje nesmetano funkcioniranje cijelog sustava. Direktor Kozina naglašava da je stabilnost kadrova ključna za kontinuitet rada, posebno s obzirom na intenzitet procesa obrade otpada.
Gledajući financijsku stranu poslovanja, Toni Kozina najavljuje mogućnost podizanja plaća radnicima u budućnosti. Ta mjera, međutim, uvjetovana je isključivo financijskim mogućnostima tvrtke, što ukazuje na oprezan pristup upravljanja troškovima unatoč stabilizaciji kadrova.
