Europska unija obuhvaća 32 promatrane zemlje u okviru analize demografskih i socijalnih pokazatelja, među kojima je i Turska. U 2024. godini prosječna dob izlaska s tržišta rada iznosila je 64,7 godina za muškarce, dok je za žene ta granica bila niža i iznosila je 64 godine. Unatoč toj razlici u dobi, žene u EU provode više vremena u mirovini od muškaraca, točnije 3,4 godine dulje.
Očekivani životni vijek igra ključnu ulogu u ovim statistikama. Muškarci u EU prosječno žive do 83,1 godine, dok žene do 85,8 godina. Ova razlika u životnom vijeku doprinosi činjenici da žene provode više godina u mirovini, unatoč tome što ranije napuštaju radno mjesto. U usporedbi, u zemljama OECD-a žene u prosjeku primaju 23 posto niže mirovine od muškaraca, što dodatno naglašava nejednakosti u mirovinskom sustavu.
U Turskoj, koja je također uključena u ovu analizu, situacija je drugačija. Muškarci mogu otići u mirovinu s 52 godine, što je znatno ranije nego u većini europskih zemalja. Žene u Turskoj također imaju nižu dob za izlazak u mirovinu, iako točna dob nije specificirana, podaci sugeriraju slične trendove kao i u EU. Muškarci u Turskoj prosječno izlaze s tržišta rada u 60,8 godina, dok žene izlaze u 60,5 godina. Očekivani broj godina života nakon izlaska s tržišta rada iznosi 18,2 za muškarce i 22,6 za žene, što ukazuje na značajne razlike u trajanju mirovanja između spolova.
